2019年2月20日

採用広告を出しても採用に繋がらない会社の特徴

2019/02/20

多くの企業・・・特に中小企業で
「募集広告を出しても反応がない」
「面接には来てくれても求める資質に達していない」
という声を聞きます。

このような会社さんの採用募集記事の書き方には
共通の特徴があります。

それは、「会社の魅力」を記事に盛り込んでいると
いう事です。

え?会社の魅力を書いてはダメなの?という
声が聞こえて来そうです。

もちろん、会社の魅力は書いて下さい。

しかし、そこには気を付けるべきことが
あります。

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