2019年3月15日

即戦力採用の罠

2019/03/15

採用に即戦力を求める
企業は多いものです。

その気持ちは分かります。

特に中小企業においては、
入ってきた新入社員に
ゆっくり指導している経済的、
時間的、人的余裕がない場合が
ほとんどでしょう。

そこで目が行くのが即戦力採用です。

お客様のご期待にミスなく、
タイムラグなくお応えするには、
即戦力採用はとても重要な戦略です。

しかし、この即戦力採用には、いくつかの
注意しなければならない点があります。

それを次のような3つの視点で考えて
みたいと思います。 Continue Reading »


pagetop