間もなく4月を迎えます。
会社にとって優秀な人材を採用し、
育成していくことが重要であることは
言うまでもありません。
企業の人材力とは人数×個人の優秀さで
表されると言ってもいいでしょう。
しかし、優秀さとはなんでしょうか？
これまでは、何かを知っていることや、
何かが出来ることが優秀さの
バロメーターでした。
しかし、現代社会の多くの産業において、
このパラダイムは既に崩れています。
これだけ社会の変化が激しい世の中に
おいては、今持っている知識や経験が Continue Reading »
