社労士、税理士、コンサルタントの
先生向けにマグネット採用
コンサルタントWeb10期
体験説明会を開催しております。
新型コロナウィルスの拡大により
今回も福岡オフィスのセミナー会場
から全国にWebで発信させて
いただきます。
リモートワークをはじめとする
新しい働き方を実現するためには
しっかりした人事戦略の練り直しが
必要です。
クライアントの健全な成長を
サポートするために是非
ご受講をご検討ください。
Web体験説明会を開催しております。
2021年2月
社労士、税理士、コンサルタントの
先生向けにマグネット採用
コンサルタントWeb10期
体験説明会を開催しております。
新型コロナウィルスの拡大により
今回も福岡オフィスのセミナー会場
から全国にWebで発信させて
いただきます。
リモートワークをはじめとする
新しい働き方を実現するためには
しっかりした人事戦略の練り直しが
必要です。
クライアントの健全な成長を
サポートするために是非
ご受講をご検討ください。
Web体験説明会を開催しております。
止まるところを知らない新型コロナ
ウィルスの拡大に端を発する経済への
悪影響。
これだけ長く続くと、接待を伴う
夜の酒場や飲食業以外でも様々な
業界で影響が出てくるでしょう。
つい一年前まで人が足りないと
言っていたのに、今では人が
溢れつつあります。
ある意味、採用はしやすい環境が
整いました。
しかし、これはあくまで「数の採用」
の話です。
先述の通り、これから買い手市場と
なっていくであろう採用マーケット
には多くの余剰人材がプールされて
いくことが予測されます。
人それぞれ個性があって、
それぞれが素晴らしいのですが、
個性があるからこそ、
こと会社組織で活躍してくれるか
という視点に立てば、誰でも
良いという訳にはいきません。
まさしく「質の採用」が重要に
なってきます。