2018年5月

結果にコミットしない

2018/05/02

皆さんは採用に関して採用人数の
目標設定をされているでしょうか?

ボディメイクをサポートする
某会員制プライベートジム。

印象的なビフォーアフターの映像の
CMともあいまって「結果にコミット
(約束する・責任を持つ)する」という
キャッチフレーズは、強く
私たちの注意を引きます。

しかし、業務上の目標達成を考えた時、
「結果にコミット」するのは危険です。

もちろん、この会員制ジムの
キャッチコピーとしての
「結果にコミットする」という
表現は文句なしに素晴らしいです。

しかし、企業の目標達成においては、
そうとも限りません。

なぜなら、 Continue Reading »


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